Depuis le 01.01.2019, tous les administrateurs de sociétés croates sont soumis aux cotisations de retraite et médicales

À compter du 1er janvier 2019, la Croatie a obligé tous les administrateurs de sociétés nationales à payer des cotisations de retraite/médicales. De nombreuses propriétés en Croatie avaient été achetées au nom d'entités juridiques en Croatie. Cela a permis d'optimiser les impôts et parfois c'était le seul moyen de posséder légalement des biens immobiliers croates en raison de l'absence de réciprocité avec tel ou tel État. Tout citoyen étranger peut être directeur officiel d'une entreprise croate, cependant, cela ne lui donne pas de permis de travail en Croatie et de résidence temporaire là-bas. Cependant, tous les PDG sont désormais assujettis à des cotisations de retraite et médicales. Si votre entreprise a un directeur croate, il doit recevoir un salaire minimum de 5445 kn et payer des cotisations minimales de 2050 kn par mois. Si votre entreprise a un directeur non croate, il doit percevoir un salaire minimum de 8 500 kn et payer une cotisation minimum de 3 100 kn par mois. Il ne peut être libéré de ces frais que si l'on prouve par la soumission du formulaire A1 qu'il couvre ces taxes dans son pays d'origine au sein de l'UE ou dans tout autre pays ayant un accord pertinent en Croatie.
À cet égard, nous vous recommandons de fermer votre société croate au cas où elle serait utilisée uniquement à des fins de propriété et de transférer votre bien immobilier à une personne physique.Au début, la taxe de transfert de propriété de 3 % semble coûter cher, mais la charge globale devient finalement beaucoup plus faible.
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