С 01.01.2019 все директора хорватских компаний обязаны платить социальные взносы

С 1 января 2019 года Хорватия обязывает всех директоров национальных компаний платить пенсионные / медицинские взносы. Многие объекты недвижимости в Хорватии были куплены на имя юридических лиц в Хорватии. Это помогло оптимизировать налоги, и это был единственный способ юридически владеть хорватской недвижимостью из-за отсутствия взаимности с тем или иным государством. Любой иностранный гражданин может быть официальным директором хорватской компании, однако он не дает ему разрешение на работу в Хорватии и временное проживание там. Тем не менее, все генеральные директора теперь подлежат пенсионным и медицинским взносам. Если в вашей компании есть хорватский директор, он должен получать минимальную зарплату в 5445 кун и платить минимальные взносы в размере 2050 кун в месяц. Если в вашей компании есть не хорватский директор, он должен получить минимальную заработную плату 8500 кун и платить минимальный взнос в размере 3100 кун в месяц. Он может быть освобожден от этих сборов только в том случае, если кто-либо докажет путем подачи формы А1, что он покрывает эти налоги в своей родной стране в рамках ЕС или в любой другой стране, имеющей соответствующее соглашение в Хорватии.
В связи с этим мы рекомендуем закрыть вашу хорватскую компанию в случае, если она используется исключительно в целях владения недвижимостью и передать вашу недвижимость физическому лицу. В начале 3% налог на передачу собственности кажется высокой стоимостью, но общее бремя в конце концов становится намного ниже.
×

Чтобы установить это веб-приложение на iPhone / iPad, нажмите Web App а затем "Добавить на главный экран".